中途採用

中途採用

募集要項

想定年収 応相談
※年俸制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当 通勤手当・時間外手当・住宅手当・出張手当 等
社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
昇給 年1回(4月)
賞与 決算賞与 ※会社業績、社員の活躍に応じ、年俸に加えて支給
退職金制度 確定拠出年金
勤務地 本社および全国の商業施設(受託施設)
勤務時間 本社勤務 フレックス勤務
商業施設勤務 1日8時間勤務
休日休暇 年間127日(完全週休2日制)有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 等
福利厚生 借上社宅、資格取得支援制度
必要業務経験 以下の経験をお持ちの方
【必須】
社会人としての就業経験
【優遇】
商業施設の運営管理経験者
流通業、小売業、飲食業のマネジメント業務経験(店長、店舗マネージャー、エリアマネージャー、SV等)
不動産業界での営業経験者
金融機関等での不動産業務経験者
ビルマネジメント業務のマネジメント経験者
歓迎資格 宅地建物取引士

職種紹介

商業施設の運営管理業務(テナント営業、販売促進、売上金管理、施設設管等)
リーシング業務(商業施設へのテナント誘致)
施設管理業務など

採用プロセス

a)会社説明会
少人数で丁寧に説明します。
仕事の内容を詳しく説明して、先輩社員の事例など入れて話しています。
b)1次面接
筆記テスト
一人ずつ面接。人事担当者と社員で行います。
基礎能力・適性検査(Webテストは実施しておりません)
c)2次面接
各部門の責任者が行います。
d)最終面接
社長・役員面接